0

BOOKHUNTER - Твой любимый книжный

+998 (99) 908-95-99
Время работы: 09:30-18:00 Пн.-Пт.
0
Корзина0 sum

Пять пороков команды. Бизнес-роман

(0 review)
Серия: Патрик Ленсиони. Эффективное управление
АвторПатрик Ленсиони
ИздательствоМанн, Иванов и Фербер
ПереплётТвердый переплет
Количество страниц256
Вес390 g
ISBN978-5-00195-186-5
ПереводчикКоротенко И. Э.
Размеры213x143x17 мм
Show all features (8)
In stock
240,000 sum
Shipping options:
Courier
~1 дн. (от 20.000 сум)
Post
~2 дн. (от 30.000 сум)


Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. "Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда утратила дух единства и товарищества, его сменила нудная обязаловка. Любая работа затягивалась, качество падало". Через некоторое время в компанию приходит новый руководитель и обстановка еще больше накаляется - Кэтрин полна решимости разобраться с проблемами команды менеджеров, которые почти привели успешную компанию к краху.

Какой ценой, и главное, каким образом ей это в итоге удается, и рассказывает Патрик Ленсиони.

Почему возникают "пять пороков команды" - взаимное недоверие, нетребовательность, безответственность, боязнь конфликта и безразличие к результатам, как их диагностировать и что с ними делать? В первой части книги эти вопросы решает Кэтрин со своей командой, а во второй автор приводит подробное описание этих "пять пороков команды" и методы их устранения.

Почему мы решили издать эту книгу:
Потому что она может существенно повысить эффективность работы вашей команды

Потому что в ней сочетаются практическая польза и занимательное чтение - за это мы и любим бизнес-романы

Для кого эта книга:
Для всех, кто работает в команде и с командой - от руководителя до рядового сотрудника

От автора:
Не финансы, не тактика, не технологии, а именно работа команды в силу своего потенциала и неповторимости является основным звеном деятельности компании.

Мой друг, руководитель организации, приносящей миллиарды долларов прибыли, однажды сказал: "Добейтесь того, чтобы все сотрудники вашей компании двигались в одном направлении, и вы овладеете любой отраслью промышленности, любым рынком, всегда и везде".
Когда я повторял это замечательное изречение руководителям, с которыми мне доводилось работать, они все согласно кивали. Но я чувствовал, что в глубине души они не верят, что подобное осуществимо.

Однако именно команде принадлежит решающая роль. Правда, в работе команды по сей день остается много загадок - и это несмотря на то, что на протяжении многих лет сплочением людей занимаются школьные учителя, спортивные тренеры, средства массовой информации. Дело в том, что совместная деятельность людей, каждый из которых обладает собственным характером и различными недостатками, затруднена по определению. Но все же это не значит, что команда обречена, совсем нет. Создание и плодотворная работа сильной команды вполне возможны. Но это трудный и подчас болезненный процесс.

Работу команды можно описать как согласованную деятельность людей. Достичь согласованности теоретически несложно, но на практике трудноосуществимо. Успех приходит только к тем, кто в процессе кропотливого ежедневного труда преодолел всевозможные недостатки и слабости, свойственные природе человека, которые и порождают проблемы внутри команды.

Как и другие мои книги, "Пять пороков команды" начинаются с рассказа о вымышленной организации, которая тем не менее вполне могла бы существовать в реальности. Мне кажется, что такое начало поможет читателю вникнуть в повествование, поставить себя на место героев и понять, как применять предлагаемые мною принципы в реальной жизни, когда огромные объемы работы и ежедневные раздоры делают трудноисполнимыми даже простейшие задачи.

В последней главе книги, которую вы держите в руках, я привожу подробное описание всех пяти пороков команды и предлагаю методы преодоления негативных тенденций, которые могут существовать и в вашей команде.

И последнее. Эта книга - результат моей длительной работы с руководителями и их командами. Она рассчитана на всех, кто интересуется работой команды, будь то руководитель небольшого отдела или рядовой сотрудник, желающий улучшить взаимодействие с коллегами. В любом случае я искренне надеюсь, что эта книга поможет решить ваши собственные проблемы и поверить в то, что команда может достичь несравненно большего, чем один человек. И в этом ее реальная сила.

Об авторе:
Патрик Ленсиони - автор бестселлеров "Пять пороков команды", "Cмерть от совещаний", "Четыре мании выдающегося руководителя" и "Пять искушений руководителя", написанных в жанре бизнес-фикшн.

Патрик работает персональным тренером для руководителей крупнейших компаний и читает публичные лекции на темы лидерства, командной работы и организационного развития. В настоящее время он входит в состав Национального совета директоров Make-A-Wish Foundation of America.

Патрик также занимает пост президента консалтинговой компании The Table Group (Сан-Франциско), специализирующейся на подготовке руководящих команд и организационном развитии.

8-е издание.

Features
АвторПатрик Ленсиони
ИздательствоМанн, Иванов и Фербер
ПереплётТвердый переплет
Количество страниц256
Вес390 g
ISBN978-5-00195-186-5
ПереводчикКоротенко И. Э.
Размеры213x143x17 мм
Loading...

Доставка по Ташкенту:

  • Доставка Яндексом по тарифу Яндекса.
  • При заказе на сумму 500 000 сум и более, доставка по городу осуществляется бесплатно.
  • Время и дни доставки: с понедельника по пятницу, с 11.00 до 17.30
  • Оплата за доставку производится при получении заказа.

Доставка по Регионам:

  • Доставка осуществляется в течение 1-2 дней.
  • Стоимость доставки по областям начинается от 27 000 сум, в зависимости от региона и веса посылки.
  • Оплата за доставку производится при получении заказа на почте BTS.
  • Чтобы оформить заказ, оплатите книгу(книги) на сайте Book Hunter, затем отправьте ФИО, точный адрес и номер телефона в ТГ Book Hunter.uz.
  • Для получения дополнительной информации свяжитесь с нами по телефону, указанному на сайте.

Форма оплаты - безналичный расчет (карта):

• на сайте через QR код

• через приложение Payme - перевод средств на расчетный счёт.

После оплаты заказа ( на сайте, либо в приложении Payme), отправьте СМС на телеграмм - канале Вookhunter.uz:

• локация 

• номер телефона 

• номер заказа 

• удобное время доставки (н-р: с 12.00 до 15.00, и т.п.)

Инструкция по заказу и оплате книги на сайте онлайн:

1. Выбор книги и добавление в корзину:

Выберите книгу, которую вы хотите приобрести.

Нажмите на книгу, чтобы перейти на её страницу.

На странице книги кликните на кнопку "Добавить в корзину".

2. Просмотр корзины:

После добавления книги в корзину нажмите на иконку корзины в правой верхней части сайта.

Вы будете перенаправлены на страницу корзины, где отображаются все добавленные товары.

3. Ввод данных для регистрации на сайте и оплаты заказа:

На странице корзины найдите раздел для ввода персональных данных.

Введите своё имя, фамилию, номер телефона и адрес электронной почты.

Также, Вы можете оплатить заказ без регистрации.

4. Подтверждение заказа:

Кликните на иконку «Подтвердить заказ».

5. Оплата через Payme:

Вы будете перенаправлены на платежный сервис Payme.

Справа: введите номер своего телефона и своей банковской карты, нажмите «Оплатить» и, после СМС, которая придет на Ваш телефон, подтвердите оплату.

Слева: в Вашем телефоне, в приложении Payme, нажмите на значок QR оплата, сканируйте QR код и подтвердите оплату.

Customers who bought Пять пороков команды. Бизнес-роман also bought
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
Автор
Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт
Издательство
Манн, Иванов и Фербер
In stock
0
374,400 sum